Al participar en nuestros programas de formación, tu organización estará mejor equipada para implementar políticas efectivas de equidad de género, mejorar la moral y productividad de los empleados, y fortalecer su reputación como un empleador inclusivo y justo.
Cursos de Formación
1. Curso Básico de Sensibilización en Equidad de Género
Este curso introductorio está diseñado para todos los empleados y tiene como objetivo crear conciencia sobre la importancia de la equidad de género en el lugar de trabajo. Abarca temas como la identificación de sesgos inconscientes, la comprensión de la discriminación de género y la promoción de un ambiente inclusivo.
2. Taller de Liderazgo Inclusivo
Dirigido a gerentes y líderes de equipo, este taller se centra en desarrollar habilidades de liderazgo inclusivo. Los participantes aprenderán estrategias para fomentar la equidad de género, manejar equipos diversos y crear políticas que apoyen a todos los empleados por igual.
3. Programa de Igualdad Salarial y Evaluación de Brechas de Género
Este curso avanzado está destinado a profesionales de recursos humanos y administración. Proporciona herramientas y metodologías para realizar auditorías salariales, identificar y cerrar brechas de género, y garantizar prácticas de compensación equitativas.