Cada pocos años, las habilidades laborales específicas que están de moda siguen evolucionando. Lo que es constante son las competencias centrales, siendo la actitud una de ellas, que siguen siendo la base de lo que somos.
Hoy en día, en las corporaciones, el énfasis está en hacer coincidir las habilidades con una «T» y encontrar al esquivo candidato perfecto. Lo que los reclutadores y gerentes de contratación deben haber olvidado que la habilidad “a demanda” puede convertirse en parte de una plataforma de software o que algo nuevo aparecerá para reemplazar la habilidad en el siguiente trimestre. Entonces, ¿qué sucede cuando la habilidad en la que se centró la contratación se vuelve obsoleta? Si la persona que contrató solo para una habilidad específica no tiene la actitud y la aptitud para aprender lo siguiente, y se estanca.
A veces, esta inclinación de los reclutadores y gerentes de contratación por la perfección y las expectativas de exactitud van más allá de la razón.
Por otro lado, imaginemos si contratara a una persona por sus competencias: capacidad para escuchar, liderar un equipo, por su aptitud para aprender cosas nuevas, etc. Estas competencias son atemporales y son la base del aprendizaje y el crecimiento.
No lo entiendes aun, te dejamos un ejemplo
¿Puede por ejemplo un desarrollador que haya pasado por 6 lenguajes de programación diferentes aprender uno más? ¿Puede un gerente de proyecto exitoso que sepa coordinar, acorralar y cerrar un proyecto no aprender otra metodología? Por supuesto, cada pocos años todos encontramos una habilidad funcional específica que se anuncia como la mejor opción después de lo que consideramos el statu quo. Y después de unos años, surge algo más.
Una pregunta que debemos hacernos es ¿quién será un empleado exitoso? Dadas tantas habilidades que son objetivos móviles, ¿cuáles son las características esenciales que resistirán la prueba del tiempo?
Por lo tanto, recuerde que centrarse en los atributos fundamentales y las competencias básicas es el éxito fundamental en el reclutamiento exitoso.
